——新县检察院精神文明建设工作纪实

在豫南大别山腹地、小潢河之滨的新县这块红色沃土上，活跃着一支51人组成的检察队伍，扎根红土，忠诚检察是新县检察院的庄严承诺，“人少精队伍，院小创特色”是新县检察院的奋斗目标，“忠诚、为民、公正、廉洁”是新县检察院的永恒追求。近年来，新县检察院先后获得了全省检察宣传先进单位、全省卫生先进单位、全市处理涉法涉诉先进单位等荣誉，2人荣立个人二等功，15人荣立个人三等功，40余人（次）受到县以上表彰。

美在心灵：润物无声

检察发展无止境，文明创建无尽头。针对蝉联省级文明单位后少数干警流露的“奖牌到手，争创到头”的“自满”思想，以新县检察院检察长余立为班长的新县检察院党组，审时度势，积极引导，响亮提出了“创建再有新作为”的口号。在到任后的第一个党组会上，睿智地提出了“文明创建圆理论”。在“圆理论”的指导下，该院坚持“三个结合”，即坚持与加强公民思想道德建设相结合；坚持与服务创建全国文明县城相结合；坚持与“寻根红色检察制度”相结合。

美在行动：掷地有声

抓载体，丰富创建内涵。该院坚持利用元旦、“三八”、“五四”、端午等节日，利用境内“红色资源”，深入开展革命传统教育和组织开展颂读中华经典活动。开展学雷锋活动、志愿者服务活动、学习道德模范和身边好人活动常抓不懈，树牢了干警的宗旨意识和公仆意识。开展节约型机关建设和文明餐桌活动，节约一滴水、一度电、一张纸、一道菜蔚然成风。开展“创建学习型检察院”活动成效显著，经验在全市推广。

抓创新，提升创建品位。该院创立“刑事和解小屋”，倡导的非羁押诉讼、刑事和解等执法理念在修订的《刑事诉讼法》中得到了充分体现。采取公开听证的方式解决重复上访、缠访、疑难访的做法，被高检院下发的《人民检察院信访案件终结办法》吸纳。推出的“系统案件系列查”工作机制，通过整合内部资源，实施部门联动，形成了深挖细查窝案、串案的有效工作方法。该院查办贪污退耕还林款犯罪的经验在全市推广。

抓投入，优化创建环境。该院加大投资力度，改善工作环境和办公条件，建成了视频会议系统，投资100余万元建立了一流的控申接待大厅、篮球场、乒乓球室，配备了健身运动器材，扩大图书室规模；筹资400余万元、高标准建设的办案警务区即将启用；对办公区进行美化、亮化，把办公区建成优美的园林。

美在形象：声名鹊起

狠抓队伍管理，树立团结奋进的形象。该院牢固树立“人本思想”，开展双学双提双创主题实践活动，把激发人的潜能作为检察管理的出发点，把目标管理作为激励干警的有效手段，在全院上下形成人人争先，百舸争流的工作态势。

狠抓业务管理，树立执法为民的形象。该院始终把执法为民作为检察工作的出发点和落脚点，不断加大对执法和司法活动的法律监督力度，积极维护法律统一正确实施，促进社会公平正义。通过不断深化“检务公开”，进一步增强检察工作透明度，密切检群、干群关系。

狠抓机关管理，树立廉洁高效的形象。该院通过实行“工作日流程管理”，实现“一日工作制度化”。继续开展无违法、无违纪、无事故竞赛活动，增强干警安全、责任意识。

狠抓窗口形象建设，树立热情服务的公仆形象。该院通过设置检察文化墙和制定落实“人人代表检察形象，事事体现检察形象，处处维护检察形象，时时打造检察形象”的32条具体要求，培育和塑造干警“扎根红土，忠诚检察”的老区检察精神。