5月份以来，新县检察院有组织、有目的地开展谈心谈话活动。此次活动该院紧紧围绕加强纪律作风建设这一主题，通过领导带头、分级负责的方式，在检察长与领导班子成员之间、分管领导与部门负责人之间、部门负责人与部门工作人员之间的谈心谈话，使全体干警的纪律意识不断增强，纪律作风更加严明。

  一是齐心协力，干部队伍的凝聚力明显增强。领导干部积极参与，带头接受谈话，主动促进队伍团结，全院上下营造了齐心协力干事创业的良好氛围。5月中旬，该院反渎部门立特大案件1件，涉案人员较多，该院领导全程参与办案，各科室人员主动参与，经过齐心协力，日夜奋战，该案在短时间内实现突破，受到上级院领导赞许。

  二是令行禁止，各项制度的执行力明显提高。“其身正，不令则行；身不正，虽令不从。”该院领导特别是检察长余立，带头执行请销假、值班签到、车辆派遣、检察长接待日等制度，以身作则，严管厚爱，用自己的一言一行教育影响干警，处处取到带头作用。干警及时签到、车辆一车一次一单等制度已常态化执行，不按要求签到、不按规定用车等现象得到好转。

  三是廉洁高效，执法办案的公信力明显上升。司法公信力的树立离不开司法权的公正行使。该院纪检、监察部门不断督促各科室加强党风廉政建设责任制工作，定期组织检查并及时向党组汇报，有效遏制不良的苗头性倾向问题，确保干警在执法过程中做到清正、廉洁。在执法办案中，最大限度保护当事人的权益，积极促进创新社会管理。