为进一步加强新县检察院反贪队伍教育管理，近日，我院以打造职业反贪队伍为目标，以“狠抓反贪队伍素质，提高反贪工作水平”为工作思路,四措并举加强反贪队伍建设。

充实反贪干警人员力量配备。积极突破新县人少案少的局限，适时派调反贪干警到市院跟班学习办案，给予年轻干警实践磨练机会。在院小人少的困境下,特别注重在反贪案件侦查中,充分调动该院技术、法警、民行、预防等其他部门年轻干警参与侦查工作，既有效解决反贪内部人员不足的难题，又无形中锻炼其他科室年轻干警的反贪办案能力，为该院的长期发展储备年轻力量。

提高反贪干警综合办案能力。充分利用初步建立的情报信息查询系统，建立动态性情报信息库，重点掌握新县辖区内各行政机关、企业相关资料的数据，有效监督重点人员和权力部门，提高发现犯罪、获取证据的侦查能力。在拥有完备知识的前提下，加大干警对会计、计算机、心理等知识的涉猎和掌握，培养干警综合办案能力。

注重反贪干警的业务知识锻炼。有意识教育干警对新颁布或修订法律法规的执行、案件质量的监督与控制、办案技巧、法律热点问题等重要方面研究学习。如今年我院已经组织反贪干警对反贪自侦的4案6人案件的庭审进行观摩，鼓励干警在“一案一总结”中学习，让干警直观感受控辩双方对案件事实和证据的辩论，增强自身的庭审意识和证据意识，也在无形中警示干警提高自身反腐倡廉的自觉性。

重视反贪干警的身体和心理健康。针对反贪年轻干警沉重的家庭责任和工作压力，分管副检察长及反贪主要负责人积极主动找干警谈心，从思想、工作、生活多方面对反贪干警给予必要的关心和爱护，及时疏导、化解干警的心理问题，为反贪干警解除后顾之忧。工作之余积极组织游泳、篮球、爬山等体育运动，让大家放松身心、锻炼身体，又拉近领导与干警、干警与干警间的距离，从而充分调动干警工作的积极性、主动性、创造性，增强反贪队伍的凝聚力和战斗力。